Gesundheit fördern – steuerfrei & nachhaltig wirksam

Gesundheit ist kein Luxusprodukt, sondern die Basis für echte Leistungsfähigkeit.
Viele meiner Coaching- und Resilienzformate können im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
steuerlich begünstigt oder über Krankenkassen gefördert werden.
Gemäß § 3 Nr. 34 EStG dürfen Unternehmen
bis zu 600 € pro Mitarbeiter:in und Jahr steuerfrei für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung investieren.

Förderfähige Themen
Mentale Gesundheit & Resilienz
Stressbewältigung & Burn-out-Prävention
Achtsame Kommunikation & gesunde Führung
Balance & Selbstregulation im Arbeitsalltag

Vorteile für Unternehmen
✔ Bis zu 600 € steuerfrei pro Jahr und Mitarbeiter:in
✔ Anerkannte BGM-Maßnahmen nach § 3 Nr. 34 EStG
✔ Förderung über Krankenkassen nach § 20 SGB V möglich
✔ Psychologisch fundierte, ZFU-zertifizierte Inhalte
✔ Stärkung von Gesundheit, Motivation & Führungskultur

🌸 Gesunde Führung beginnt nicht bei den Mitarbeitenden –
sondern bei der Haltung, die sie führt.

Der Weg zur Förderung
Steuerfreie Arbeitgeberleistung (§ 3 Nr. 34 EStG)
Der einfachste Weg:
Ihr Unternehmen investiert bis zu 600 € jährlich steuerfrei in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden.

So funktioniert’s:
Buchung eines förderfähigen Coachings (z. B. Resilienz, Achtsamkeit, mentale Stärke).
Ich stelle eine Rechnung mit dem Hinweis:
„Maßnahme zur Gesundheitsförderung gemäß § 3 Nr. 34 EStG“
Die Buchhaltung hinterlegt diese als steuerfreie Arbeitgeberleistung.
Mitarbeitende profitieren – ohne geldwerten Vorteil.

Förderung über Krankenkassen (§ 20 SGB V)
Viele Krankenkassen unterstützen Präventionsangebote zur Stärkung psychischer Gesundheit.
Ablauf:
Kontaktaufnahme zur BGM-Abteilung der Krankenkasse (z. B. TK, AOK, Barmer, IKK).
Einreichung einer kurzen Programmbeschreibung mit Zielen, Inhalten und Dauer.
Nach Prüfung der Präventionsprinzipien kann eine Teil- oder Vollförderung erfolgen.
Ich begleite Sie gerne bei der Abstimmung und Antragstellung mit Ihrer Krankenkasse.

Meine Qualifikation

Ausbildung:
Psychologische Beratung & Business Coaching (ILS Hamburg, ZFU-zertifiziert)

Inhalte gemäß:
§ 20 SGB V – Präventionsprinzipien der Gesundheitsförderung

Schwerpunkte:
Resilienz · Mentale Gesundheit · Achtsame Führung
Erfahrung in Führung & Change-Prozessen

Meine Arbeit im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) basiert auf der Ausbildung
„Psychologische Beratung & Business Coaching“ (ILS Hamburg, ZFU-zertifiziert).
Die Inhalte umfassen u. a. Resilienzförderung, Stressbewältigung, Selbstführung, Konfliktlösung
und gesunde Kommunikation –
und orientieren sich an den Präventionsprinzipien des § 20 SGB V.
Damit erfülle ich die fachlichen Voraussetzungen für
steuerlich begünstigte und krankenkassennahe BGM-Maßnahmen.

Ihr Mehrwert auf einen Blick